这周读到了一份ESDC(劳工部) 的2021年10月版本内部培训文档，其中提到了一些关于审核EE快速通道类的LMIA申请时如何评雇主估招聘流程的点，我们觉得非常值得参考，在这里和大家分享：
雇主需要知道的11个最新EE LMIA审核考点
- 雇主如何向ESDC审批人员证明该工作机会的真实/可靠性？
- 雇主是如何找到该海外雇员的？
- 雇主如何确定该海外雇员有资格从事此工作？
- 雇主是如何将这份工作提供给海外雇员的？
- 雇主和该海外雇员之间是怎样联系的(通过广告申请/主动申请/介绍机构)？
- 招聘流程是否有第三方参与？
- 雇主如何评估该海外雇员的资质(有无面试、简历评估、证书证明、工作经验讨论等)?
- 雇主是否得到报酬(经济上或其他方面的收益)以提供工作机会？
- 雇主是否向该海外雇员提供了正式合约(如双方签署的工作邀约)？
- 在整个LMIA进程中，雇主与该海外雇员有无直接联系？
- 雇主是否打算保留这份工作，直到该海外雇员到来？
雇主应注意审查，评估征聘和雇用过程；请注意，没有一个问题/回答是决定性的(在评估与外国雇员相关的招聘和雇用过程时，需要进行全面评估)。
