2025年01月21日生效 – 留学生/工人的配偶工签新规定

新政策核心内容

1. 国际学生配偶的新资格要求
   以下类别的国际学生配偶有资格申请家庭开放工签：
   • 就读为期16个月或以上的硕士课程；
   • 攻读博士学位（PhD）；
   • 就读特定的专业课程（详细名单将于稍后公布）。
2. 外国工人配偶的新资格要求
   外国工人的配偶需满足以下条件之一才能申请家庭开放工签：
   • 从事TEER 0或1类别的职业；
   • 从事TEER 2或3类别中指定的优先职业，这些职业涉及医疗保健、建筑业、自然科学、教育、体育、军事等关键领域。
   注意： 申请家庭开放工签时，外国工人的工签有效期必须剩余至少16个月。此外，外国工人的受抚养子女将不再符合申请资格。

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哪些内容不受影响

• 现有工签仍然有效： 根据旧政策批准的家庭开放工签在有效期内仍然有效。
• 续签安排： 加拿大境内的家庭成员（包括配偶和子女）可以在符合现有工签条件的前提下申请续签，续签期限应与主要申请人的工签或学签期限一致。
• 特殊豁免： 受自由贸易协定保护的工人配偶，以及正在申请永久居民身份的工人配偶，不受新政策影响。

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如果不符合新要求怎么办？ 对于不符合新规的家庭成员，仍可申请其他类型的工签，只要满足加拿大其他工签项目的条件。

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此次政策调整是2024年9月全面改革的一部分，旨在确保移民系统的公平性和透明度，同时更好地支持关键行业和经济优先事项。

符合新规职业的完整名单将在2025年1月21日正式公布。如果您可能受到影响，请尽早查看更新的指南，并及时提交申请。

了解最新信息，提前规划，以确保申请过程顺利进行。如需进一步帮助，请访问IRCC官方网站或咨询专业顾问。