LMIA -2022移民申请关键词
LMIA(劳动力市场影响评估)是由加拿大就业与社会发展部门作出的评估报告，用以判断用人企业是否有雇佣外国工人的需要。
LMIA可以用来申请封闭式工签或给联邦快速通道加50分。(NOC 00类职业可以最多加200分)
4月4日，加拿大就业及社会发展部 ESDC 发出针对LMIA批文的重大更新。为了更好的保护海外工人的权益，解决各个领域和行业的职位紧缺的情况，加拿大就业及社会发展部做出了以下LMIA相关的政策更新，即刻生效！与我们申请人密切相关的重点，我们总结如下；如果您还有疑问，欢迎预约持牌顾问咨询。
渔业等季节性产业雇佣时间延长-Seasonal LMIA
low-wage类别海外工人的雇佣时长由一年最多180天永久提升至一年270天。
劳工市场影响评估批文有效期延长-LMIA Validity
疫情之前，LMIA获批后只6个月有效期，疫情期间被延长到了9个月。 从4月4日起，LMIA支持信有效期将暂时延长为18个月！
高薪（High Wage）和Global talent stream类LMIA工签时间延长-Employment duration
High Wage 和 Global Talent Stream类LMIA批文的工签有效期从最多两年的时长延长为三年。此举将帮助雇主减少行政方面的开销，同时海外工人如果在加拿大本地拥有两年或者三年的相关工作经验，将符合更多移民项目的基本申请条件。
雇主允许招聘的低薪（Low Wage）岗位雇员占总员工比增加-Low Wage cap
大多数雇主对他们可以雇用的低薪临时外国工人的比例限制在总员工人数的10%。加拿大政府将提高这一上限提高至20% 以帮助更多企业解决劳工短缺。
下面这7个行业的雇主，允许招聘的低薪海外劳工人数占比将会提升至30%：
- Food Manufacturing (NAICS 311)
- Wood Product Manufacturing (NAICS 321)
- Furniture and Related Product Manufacturing (NAICS 337)
- Accommodation and Food Services (NAICS 72)
- Construction (NAICS 23)
- Hospitals (NAICS 622)
- Nursing and Residential Care Facilities (NAICS 623)
取消对失业率超过6%地区雇主拒绝审批LMIA的政策-Removal of Refuse to Process
一直以来，在失业率为6%或更高的经济区域，劳工部ESDC都会拒绝审批餐饮住宿服务 （Accommodation and Food Services）以及零售业（Retail Trade ）的某些低薪职业的LMIA申请。从2022年04月30日起 这一政策将会被终结掉。
Source: https://www.canada.ca/en/employment-social-development/news/2022/04/backgrounder-temporary-foreign-worker-programworkforce-solutions-road-map.html
